Chapitre 31
Les postes humains du pôle
| Fonction | Rôle | Démarrage | Seuil de professionnalisation |
|---|---|---|---|
| Référent salle | Planning, accès, incidents | Facile | Quand plusieurs salles/créneaux |
| Responsable instrumentarium | Prêts, entretien, consommables | Facile | Quand parc important |
| Animateur musical | Ateliers et pratique collective | Facile à moyen | Quand activité régulière |
| Professeur | Progression pédagogique et suivi | Moyen | Quand cours réguliers |
| Chef d’ensemble | Répertoire, direction, répétitions | Moyen | Quand ensemble structuré |
| Technicien son | Sonorisation et régie | Moyen à difficile | Quand événements réguliers |
| Régisseur | Technique, planning, sécurité événement | Difficile | Quand diffusion régulière |
| Coordinateur spectacles | Contrats, Guso, droits, licences | Difficile | Dès professionnels rémunérés |
| Responsable studio | Captation, fichiers, droits | Moyen | Quand production régulière |
| Coordinateur pédagogique | Équipe d’enseignants et projet | Difficile | Quand école structurée |